Предоставление отсрочки от призыва на военную службу работникам аккредитованных IT-компаний возможно только при соблюдении работодателем процедуры по передаче сведений в Минцифры России, сообщили РАПСИ в пресс-службе Второго кассационного суда общей юрисдикции.

Согласно материалам дела, истец работает в аккредитованной IT-компании и имеет право на отсрочку от призыва на военную службу. Однако сотрудник получил повестку и обратился в суд с просьбой признать решение незаконным.

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований и указал, что работа в аккредитованной организации не является безусловным основанием для отсрочки от призыва, если работодатель не передал в Минцифры России сведения в установленном порядке. Ведомство формирует списки граждан с правом на отсрочку и направляет их в Минобороны РФ, а процедура регулируется постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 года № 490.

Оснований для предоставления отсрочки у призывной комиссии не имелось, поскольку в отношении истца в адрес Минобороны РФ сведения не поступали, уточнили в суде.

Апелляция оставила решение без изменения. Однако Судебная коллегия по административным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции с выводами судов нижестоящих инстанций не согласилась.

Кассационный суд подчеркнул, что соблюдение процедуры передачи данных — обязательное условие для предоставления отсрочки гражданам, работающим в аккредитованных организациях. Однако нижестоящие судебные инстанции не установили наличие или отсутствие истца в списке на отсрочку от призыва на военную службу, направления указанного списка работодателем и прохождения его в компетентных органах.

«Дело направлено на новое рассмотрение в Гагаринский районный суд города Москвы», — добавили в суде.