УТВЕРЖДАЮ

Председатель Армянского городского суда Республики Крым

__________А.С. Савченко

«3» марта 2026 года

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва Армянского городского суда Республики Крым

1. Армянский городской суд Республики Крым (296012, Республика Крым, г.Армянск, ул. Школьная, д.4, тел.: (36567)2-00-27, в лице председателя Армянского городского суда Республики Крым Савченко Александра Сергеевича, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет:

Прием документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Армянском городском суде Республики Крым категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей и категории «специалисты» старшей группы должностей:

- помощника судьи

- секретаря судебного заседания

2. Квалификационными требованиями к представленным выше должностям являются:

· наличие гражданства Российской Федерации;

· наличие высшего юридического образования.

3. Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы:

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться
на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившего в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившего в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное
не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или
об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных
в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

4. Гражданский служащий обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений
и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- соблюдать правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи
с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- при выполнении должностных обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности;

- представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах
и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

5. Для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва Армянского городского суда Республики Крым гражданин, не являющийся государственным гражданским служащим, предоставляет следующие документы:

- личное заявление на имя председателя суда;

- анкету, заполненную в электронном виде на сайте «Госслужба» СПО «Анкета ГС (МС)»;

- фотографии, выполненные на матовой фотобумаге в цветном исполнении (две фотографии размером 4 см х 6 см);

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- формупредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственных гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

- копию ИНН;

- копию страхового медицинского полиса;

- копию страхового пенсионного свидетельства;

- копию документа, подтверждающего смену Ф.И.О. (при необходимости);

- копию справки о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины, выданную соответствующим отделом МВД России по вопросам миграции (при необходимости);

- справку об отсутствии (наличии) судимости;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя;

- иные документы, предусмотренныеФедеральным закономот 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва Армянского городского суда Республики Крым гражданин, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет личное заявление на имя председателя суда, анкету, заполненную в электронном виде на сайте «Госслужба» СПО «Анкета ГС (МС)», подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

6. Приём документов осуществляется до 25.03.2026 года в Армянском городском суде Республики Крым по адресу: 296012, Республика Крым, г. Армянск, ул. Школьная, д.4, кабинет 6, тел.: (36567) 2-00-27.

Документы принимаются с понедельника по четверг с 8:30 до 17:15, перерыв с 12:30 до 13:00, в пятницу с 8:30 до 16:00, перерыв с 12:30 до 13:00.

7. Оценка кандидата проводится на основании:

а) представленных им документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, а именно тестирования
и индивидуального собеседования.

Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурс на включение в кадровый резерв будет проведен по адресу: 296012 Республика Крым г. Армянск, ул. Школьная, д.4 Армянский городской суд Республики Крым

Начальник отдела делопроизводства и кадрового обеспечения

Армянского городского суда

Республики Крым О.С. Давыдова